CARE
K.W. Bruun er en familievirksomhed, hvor vi sætter mennesker i centrum af vores forretning.
CARE beskriver K.W. Bruun familiens kerneværdier og er et udtryk for koncernens medarbejderkultur.
Kerneværdier
Som ansat hos K.W. Bruun kan du hver dag mærke de værdier, som er vitale for virksomheden. CARE er vores kerneværdier og er udviklet af Anders Bruun og Maria Bruun-Lander, som er henholdsvis 3. og 4. generation af Bruun-familien, der ejer K.W. Bruun.
CARE står for Commitment (engagement), Ambition (ambition), Responsibility (ansvar) og Excitement (begejstring). Begrebet er et udtryk for, at virksomhedens ejere værdsætter sine medarbejdere, og beskriver samtidig de kerneværdier, der handler om os og vores måde at omgås hinanden.
Commitment
Vi skal være fleksible, tilpasningsdygtige og aldrig slippe det langsigtede mål af syne. Nytænkning og konstant udvikling sikrer den langsigtede berettigelse af vores virksomhed og dens arbejdspladser. Det gode købmandskab, ærlighed og konstant udfordring af os selv og vores branche er vores commitment.
Ambition
Vi udvikler branchens bedste medarbejdere. Kun derigennem kan vi nå vores mål. Vi er ambitiøse og stiller krav. Alle skal bidrage positivt til at udvikle sig selv og vores gode arbejdsplads.
Responsibility
Vi prioriterer vores ansvar over for virksomheden. Det, vi siger, er det, vi gør. Vi tror på, at vi kommer længst med at opføre os ordentligt. Respekt og høj grad af integritet er sammenhængskraften i vores arbejde og vores organisation. Vi vil hellere gå på kompromis med afkast end med vores værdier. Vores ansvar er et fælles ansvar.
Excitement
Vi elsker det, vi laver. Begejstring i hverdagen er essentielt i K.W. Bruun. Er du ikke begejstret, så vil vi gerne udfordres på dette, ligesom vi gerne vil udfordre dig på, hvordan du kan skabe begejstring i din hverdag og dit arbejde. Et positiv sind, dedikeret indsats og konstant udfordring af vores arbejdsmåde, er nøglen til vores succes.