GRADUATE PROGRAM
Graduate deltagere er valgt for 2022-2024
Ansøgningsproces for 2024-2026 åbner primo 2024
GRADUATE FORLØBET
Deltageren vil få en grundig indsigt og træning i, hvordan Interdan Bil A/S’ digitale afdeling succesfuldt driver og udvikler vores digitale platforme. Efter endt ophold er deltageren trænet i Interdan Bil A/S’ performancekultur, og hvordan vi målstyrer, udvikler og supporterer kerneforretningen for at sikre vækst og øgede markedsandele. Alt for at sikre økonomiske resultater.
Efter forløbet skal deltageren være i stand til at forstå og selvstændigt tilvejebringe og eksekvere en digital mediestrategi, der leverer på aftalte KPI’er. Deltageren skal have grundig indsigt i og forståelse for digitale løsningsmuligheder og vores operating model og skal kunne navigere i værdikæden ift. såvel interne (forretningen) som eksterne stakeholders (forbrugerne).
Rotationsplan:
Deltageren vil skiftevis opholde sig i vores to teams Digital Kommunikation og Digital Innovation.
Der vil således være 3 ophold à 6 måneder i Digital Kommunikation og 2 ophold à 3 måneder i Digital Innovation.
Der vil evt. også blive tale om kortere ophold i fx Marketing og auto.nu (digital brugtvognsplatform).
Kurser og udviklingsforløb: I løbet af programmet vil der være unikke udviklingsforløb og kurser, som foregår sammen med de øvrige graduates og evt. andre kolleger - bl.a.:
- Personligt udviklingskursus
- Præsentations- og forhandlingsteknik
- Kort ophold hos 1-2 forhandlere
Desuden afholdes interne workshops med udvalgte afdelinger for at give indsigt inden for udvalgte forretningsområder i K.W. Bruun, fx.:
Omkostningsoptimering, Business Intelligence, Marketing, PR, Retail Development, Car Logistics, Aftermarket, Teknik & Garanti og Procurement.
DIGITAL KOMMUNIKATION
3 x 6 måneder
Mål: Deltageren skal opbygge en grundig forståelse for digitale mediekanaler og hvordan disse spiller ind ift. både nu- og fremtidens bilkøb. Derudover er fokus på at opbygge kommercielle færdigheder, således at man har en forståelse for, hvordan de forskellige digitale indsatser kan påvirke forretningen.
EMNEOVERSIGT:
- Digitale medier
- SEM
- SEO
- Social Media
- Programmatic
- Konverteringsoptimering (CRO)
- Optimering af medieinvesteringer
- Marketing Automation
- CRM
- Data Management
- Online Tracking
- Digital Strategi
- Målstyring & KPI’er
- Effektdokumentation
- Kampagneplanlægning
DIGITAL INNOVATION
2 x 3 måneder
Mål: Deltageren skal opbygge en grundig indsigt i agile udviklings set-up og hvordan sådan et set-up skal biddrage til at udvikle fremtidens digitale platforme ift. alle aspekter af handel med biler og deraf relaterede produkter. Der arbejdes med teknisk projektledelse og dokumentation i forbindelse med udvikling af nye digitale services.
EMNEOVERSIGT:
- Projektledelse af agile offshore udviklingsteams
- Digitale løsningsmuligheder fra såvel en forretningsmæssig som teknisk vinkel
- Udarbejdelse af løsningsbeskrivelser
- Sprintplanlægning
- Ressourceallokering
- Agil udvikling
- SCRUM
- Dokumentation
- Sikre overblik over igangværende projekter
- QA Test
LØBENDE EVALUERING
Deltageren vil løbende skulle foretage evaluering over opholdet og det indlærte samt fremsætte optimeringsforslag til arbejdsgange og/eller arbejdsmetoder. Der kan tillige løbende indlægges cases, som deltageren skal løse, for at sikre at der har fundet tilstrækkelig læring sted.
AFSLUTNINGSFORLØB
I de sidste 3-4 måneder af forløbet skal deltageren sideløbende med sit afdelingsophold arbejde på et afslutningsprojekt. Afslutningsprojektet skal være et optimerings/værdiskabende projekt, som defineres i samarbejde med Chief Digital Officer, og som på afslutningsdagen præsenteres for topledelsen.